Lieve leiders,
Tijden veranderen. Mensen veranderen. De maatschappij verandert.
Hoe verander je hierin mee?
Hoe zorg je dat jouw organisatie relevant blijft? En aantrekkelijk voor het talent van nu en straks?
Want medewerkers kijken kritisch naar hoe jij je rol vervult. Ben je geloofwaardig? Is je manier van leidinggeven nog wel van deze tijd?
Leiderschap van nu vraagt om liefde en lef. Het levert je tegelijkertijd veel op. Niet alleen een geaarde, succesvolle organisatie, waar mensen met plezier werken. Ook je ‘baas-zijn’ wordt er leuker van.
En voor mij is het een feest om jou, je team en je organisatie daarbij te helpen.
For English, click here
Marianne Janssen
Marianne combineert inhoud en proces als vanzelfsprekend. Zij denkt samen met ons na en zet ons op een prettige manier op scherp. Vanuit een gedegen voorbereiding stuurt Marianne vervolgens gemakkelijk tussentijds bij, als dat nodig is.
– Kris Douma, Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants Bekijk alle referenties
Cases
Concrete voorbeelden van opdrachten en resultaten, klik vooral door.
Haar terugkoppeling is helder en in een stijl die zowel de kern als de belangrijke nuances goed verwoordt. En dat alles binnen de afgesproken, maar zeer korte tijdspanne die hiervoor beschikbaar was.
– Jeroen Kremers, (voormalig) Kroonlid College van Toezicht Advocatuur
Artikelen
Mijn meest recente stukken: